Tu alojamiento en Raión de Smalyavichy

El hotel es un hotel muy bonito: muebles, interiores, todo limpio, limpio, lingerie de calidad, estacionamiento, hermosa zona con lago y pino. Pero con el servicio el problema está lleno: el spa de la noche a la llegada no lo dijo (aunque el spa está en el costo), en la mañana del 6 de noviembre la niña en el respiratorio ni siquiera nos saludó cuando llegamos al stand, El hotel se encuentra en una zona de baño con un baño de agua muy lejos, pero no se encuentra en una zona de baño con un baño de agua muy lejana. Se demostró que era necesario pedir 2 horas para fundir la sauna (el spa viene de 7.00 a 10.00, se demuestra, a las 5 a.m. era necesario llamar o advertir de la noche, pero ¿cómo, si no lo sabíamos?) Entonces se demostró que no es todo el spa, La casa de la ciudad de Belarús, que es la más cercana a la ciudad, es la más cercana a la ciudad, y la más cercana a la ciudad, que es la más cercana a la ciudad. Y sería justificado - el hotel no concede a Radisson, por ejemplo, que en Helsinki, pero el SPA y el servicio deben completarse, en ningún lugar es adecuado. Incluye sauna, coloca un cuarto de recepcion sobre masajes y procedimientos, entrenamiento personal para informar a los huéspedes sobre los servicios incluidos en el costo y servicios adicionales - por ejemplo, estábamos listos para dejar otros 7.000 para masajes y spa. Pero estaban tan desapontado que ni siquiera caminar por el territorio ya no era deseable, y tuve que ir a buscar el desayuno.

El hotel es nuevo, más limpio, pero puede ser nuevo, todavía tiene un sabor decorativo, más irritante

El hotel no tiene spa ni piscina, pero hay empleados de 3 estrellas. Todos mis sentimientos negativos sobre su servicio se acabaron. El empleado estrella de oro es el gerente del hotel, Alexander, el empleado estrella de plata, el gerente del restaurante, Egor, y la empleada estrella que se llama Kate, es la ama de llaves principal. Son los verdaderos héroes del hotel, merecen reconocimiento por su servicio, su actitud positiva y su esfuerzo extraordinario para resolver los problemas. Normalmente, una estrella se convierte en estrella en un lugar de trabajo y salva ese negocio, pero cuando dos empleados estrella se unen, salvan el país. En casos raros, si tres empleados estrella se encuentran en el mismo turno, pueden cambiar el mundo entero con su excelente servicio y su trato amable. Todos mis pensamientos negativos sobre su hotel y su país fueron cambiados por estos tres héroes Yildiz en mi última noche en el país. Tiene mucha, mucha suerte de haber tenido la oportunidad de trabajar para ellos. Qué orgulloso está de ellos. Atentamente, Ayhan Danis Fundador y CEO de Top Label com shopping Belarus Fundador y CEO de DNS Organic Natural Products Co Turkey Fundador y CEO de Modabana.com Turkey TDM Turizm Denizcilik Madencilk Hizmetleri AŞ. Turkey Fundador y CEO de DNS İnternational Broker Services Dubai